Le coaching au service de l’intelligence collective pour surmonter la crise dans les entreprises

A l’heure des bouleversements professionnels induits par la COVID19, remobiliser les équipes autour d’engagements communs pour favoriser l’intelligence collective et fidéliser les équipes est devenu indispensable. Le coaching est devenu un outil de résilience des organisations , et Nicole Abou, élue présidente du SIMACS pour l’année 2021 écrit une tribune dans Cadre et Dirigeant Magazine…