Élaboration des référentiels de compétence des métiers portés par le SIMACS

Dans le cadre de sa contribution aux travaux de la branche BETIC sur l’édification des référentiels métiers qu’elle porte, le SIMACS participe depuis janvier 2020 à l’élaboration des fiches de référence de compétences pour les métiers suivants :

  • Coach professionnel
  • Coach d’organisation
  • Superviseur

Déployé dans le cadre de l’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) « Soutien aux démarches prospectives compétences », signé en octobre 2018 avec l’État, le portail de l’OPIEC est le 1er outil du genre proposé aux entreprises et aux salariés d’une même branche professionnelle.

https://www.opiiec.fr/

Le portail permet de croiser différents champs d’action de l’OPIIEC :

  • L’observation via des études prospectives, analyses de la conjoncture économique, tendances en formation…
  • L’information sur les métiers de sa branche professionnelle à travers un référentiel des métiers
  • La promotion des certifications reliées aux qualifications de la branche

Accompagner les entreprises dans la structuration de leurs Ressources Humaines

Le nouveau site de l’ l’OPIIEC**** (Observatoire Paritaire des métiers de l’Informatique, de l’Ingénierie, des Études et du Conseil)  donne accès à de nombreuses ressources utiles :

  • Une base de 27 indicateurs socio-économiques dynamiques sur l’évolution des secteurs professionnels de la branche 
  • Une description complète de 175 métiers recensés au sein de la branche 
  • Une base de plus de 3 000 certifications associées à ces métiers
  • Un catalogue de 36 études prospectives menées par l’OPIIEC  depuis trois ans, en version complète ou synthétisée

L’accès à ces données a pour objectif d’aider les entreprises du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’événement, dans leur gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), et tout particulièrement les entreprises de moins de 50 salariées