La SF Coach

La Société Française de Coaching

Portée par une vision humaniste, la Société Française de Coaching est une communauté ouverte de professionnels, engagés dans une pratique rigoureuse et déontologique du coaching, au service du développement du potentiel des personnes et des organisations.
Pionnière en France dès 1996 pour poser les bases du métier de coach professionnel reconnu aujourd’hui par les entreprises, la SFCoach a fait le choix en 2006 que ses membres soient uniquement des coachs professionnels accrédités. Elle s’ouvre, depuis 2019, à son écosystème en tant que communauté de réflexion et de partage.

Notre mission


Notre mission est de garantir et promouvoir une approche efficace et exigeante du coaching professionnel. Ce que nous apportons à nos membres :

  • un label de qualité attestant d’une pratique rigoureuse du coaching professionnel,
  • des formations et des conférences pour enrichir sa pratique,
  • des ateliers de professionnalisation pour poursuivre son apprentissage en profondeur,
  • des groupes d’échanges de pratiques pour partager et s’enrichir mutuellement,
  • des groupes de savoir interne pour prendre du recul et théoriser notre pratique,
  • des ateliers de développement commercial pour les entrepreneurs-coachs,
  • un réseau, une communauté, de coachs exigeants qui oeuvrent ensemble et s’entre-aident !

Les avantages de l’accréditation SFCoach

La reconnaissance du professionnalisme de nos membres via le processus l’accréditation de nos membres est au coeur de notre ADN.

Pour les donneurs d’ordre et pour les bénéficiaires
L’accréditation offre la garantie :

  • d’un haut niveau de professionnalisme
  • d’une pratique dans le champ professionnel
  • du respect de règles déontologiques exigeantes

Pour les coachs
Si les formations au coaching permettent d’acquérir des compétences, l’accréditation SFCoach valide une pratique.
C’est une opportunité unique de mener une réflexion de fond sur sa pratique, de la rendre explicite, de la confronter au regard de ses pairs et d’en recevoir un retour. Les coachs accrédités soulignent que cette démarche réflexive représente un véritable apport. Ils estiment qu’elle les conforte dans leur légitimité professionnelle et notent que leur façon de valoriser leur métier en a bénéficié.